Det ska aldrig upplevas otryggt att bli äldre i Östhammars kommun. 

 

Omsorgsverksamheten ska finnas där för alla som behöver den. Ett stort eget inflytande måste gälla oavsett om det handlar om sjukvård, hemtjänst eller boende. Att själv kunna välja orten du vill bo på eller vem som ska utföra din hemtjänst, är en fråga om trygghet. 

 

Omsorgspersonalen ska inte upplevas som en främling för de som har behov av stöd. Det är viktigt att äldre och brukare känner igen de personer som ska hjälpa dem. Därför krävs högre kontinuitet genom mindre arbetslag, med tydliga ansvarsområden, där personalen får större möjlighet att styra sitt arbete. 

 

En medarbetare som trivs och mår bra, skapar trygghet och tillit hos brukaren. Att minska avståndet mellan medarbetare och chef är viktiga steg för att öka kvaliteten, ansvarstagandet, förbättra arbetsmiljön och att medarbetarfrågor snabbare kan lösas. Arbetsmiljö handlar också om rätt förutsättningar, men även rätt arbetskläder. Moderaterna har satsat på högre friskvård och bättre fordon för personalen, men vi är inte nöjda där. Vi vill införa ett stöd för arbetsskor till de som jobbar inom omsorgen. Att ha separata kläder från fritid och arbete är en viktig sanitär fråga, detta borde även gälla skor.

 

Moderaterna välkomnar alltid fler aktörer som kan erbjuda hemtjänst, LSS och särskilda boenden i Östhammars kommun. Konkurrens ökar valmöjligheten och kvaliteten. Kommunens verksamheter gynnas och utvecklas av att kompletteras av andra aktörer.

 

Moderaterna vill att äldreomsorgen i Östhammars kommun ska hålla hög kvalitet oavsett utförare. Ersättningen inom hemtjänsten ska därför utgå från faktiskt utförda och registrerade insatser, men också kompletteras med en kvalitets-peng. Genom att införa en modell där en del av ersättningen kopplas till uppnådda resultat och brukarnas upplevda kvalitet skapas starkare drivkrafter för utveckling, innovation och effektivitet hos utförarna. Målet är att hemtjänsten i kommunen ska präglas av hög kvalitet, god tillgänglighet och ett tydligt fokus på de äldres upplevelse av omsorgen.

 

En sammanhållen vårdkedja är en förutsättning för ökad trygghet och kvalitet. En väg in till både omsorg och sjukvård är ett sätt att öka trygghet och kvalitet, något vi värnar. Därför vill vi stärka närvården och arbeta för att Östhammar får behålla jouren för primärvård. 

 

En fungerande dialog mellan omsorgen och brukare och anhöriga är viktig. När information delas tydligt och regelbundet minskar risken för oro, felaktiga förväntningar och missnöje. En fungerande dialog leder till högre kvalitet, ökad rättssäkerhet och bättre arbetsmiljö för personalen.

 

Under mandatperioden har antalet seniora lägenheter ökat och nya trygghetsbostäder byggts. Moderaterna vill se fler boendeformer såsom 65+ lägenheter, trygghetsbostäder, seniorbostäder (BRF) och anpassade egna hem. Detta skapar både en större självständighet för individen, men är också ett bra sätt att kunna anpassa omsorgsbehoven efter varje individ. Nya trygghetsbostäder skapar möjligheter för en större social gemenskap med sina grannar, men kan även bli en mötesplats för familj och vänner.  

 

Stöd och omsorg handlar inte bara om äldre. Lika viktigt är det att vi har fina och trygga LSS-bostäder i kommunen, både för grupp och individ. Moderaterna vill se fler etableringar av nya boenden och fler privata aktörer som är med och bidrar inom hela LSS-verksamheten. Det är viktigt att hjälp och stöd utformas utifrån varje individs förmåga och sätter respekt och integritet främst.

Äldre ska aldrig behöva vara oroliga för om man pratar samma språk som sin omsorgspersonal. Moderaterna vill därför utveckla språkkravet inom omsorgen, men även satsa på språkutveckling för medarbetare med en bristfällig svenska.

 

Moderaterna vill:

 

• Att alla brukare skall få den tid de har rätt till.

• Mer fasta kontakter inom omsorgen.

• Arbeta för en stärkt dialog med brukare och anhöriga.

• Införa pott för arbetsskor för fast anställda inom omsorgen.

• Se fler aktörer inom omsorg och stödverksamheten.

• Ersätta minutstyrningen med finansiering genom godkända insatser.

• Vill införa en kvalitetspeng för verksamheter med hög nöjdhet hos brukaren.

•  Skapa mindre arbetslag med tydliga ansvarsområden, med en närvarande och delaktig chef.

• Möjliggöra etablering av nya boendeformer.

• Utveckla språkkravet vid nyanställning och språkutveckling för redan anställda.

• Att fler LSS-boenden etableras i kommunen